UMS出版物的非歧视通知

一般不歧视通知

缅因州大学制度需要在各种出版物中包含非歧视通知,以遵守联邦法规。任何分销公告,公告,出版物,目录,申请表或其他可供学生,员工,申请人或计划受益人提供的申请表或其他招聘材料的部门必须在出版物中包含以下不歧视通知:

    澳门赌场[校园名称]是一个EEO / AA雇主,并没有区分种族,颜色,宗教,性别,性取向,变性地位,性别表达,国家来源,公民身份,年龄,残疾,遗传信息或退伍军人在就业,教育和所有其他方案和活动中的地位。以下人员已被指定处理有关非歧视政策的查询:平等机会主任,101北史蒂文斯大厅,澳门赌场,奥诺诺,Me 04469-5754,207.581.1226.,TTY 711(缅因州继电器系统)。

明信片和海报的短文通知:

有时,部门使用明信片或海报来促进大学赞助的活动。如果正在分发的文件满足美国。邮政服务要求被分类为明信片或者是用于显示的海报,可以使用替代通知代替上述通知。这种短文通知如下:

澳门赌场[校园名称]是一个平等机会/肯定行动机构。

 

UMS出版物的非歧视通知的翻译版本

UMS出版物的非歧视通知 - 法语

UMS出版物的非歧视通知 - 德语

UMS出版物的非歧视通知 - 意大利语

UMS出版物的非歧视通知 - 日语

UMS出版物的非歧视通知 - 葡萄牙语

UMS出版物的非歧视通知 - 简体中文

UMS出版物的非歧视通知 - 西班牙语

 

住宿请求通知

必须使用对公众开放的程序,如下所示:

  • 网站,实时编程,YouTube.等电子内容的其他编程:

    是否已收到残疾人住宿请求,必须对公众访问这些澳门赌场有哪些。

    • 可能具有电子组件的涵盖程序的示例:

    • 文化澳门赌场有哪些,开始,运动赛事,课程向公众开放,包括非信贷课程,公共讲座和MOOC。
    • 电子内容可访问性类型的示例:

      有关听力障碍的人的视频标题;访问图像或视觉信息(例如,幻灯片上的图形,图表,动画或URL)等替代方法,例如具有视觉残疾人的音频描述,替代文本,PDF文件或Word文档;有效的颜色对比度,通过单独使用颜色的方式传送的信息(仅供颜色的图表或图形分区信息)和用于屏幕读取器可访问性的文档,为具有视力障碍的人。

  • 没有电子内容的实时活动:

    向公众开放的计划或澳门赌场有哪些应提前邀请残疾的参与者提前申请,允许他们参加任何住宿。宣传澳门赌场有哪些或计划的小册子,注册表格,澳门赌场稿和海报应包括咨询个人如何要求住宿的声明。以下陈述是如何完成的示例:

    • 有关更多信息或合理的住宿,请联系(名字和姓氏),207.xxx.xxxx。或_______@maine.edu。
    • 建议应制定住宿请求的日期是有帮助的。可以使用以下建议的语言:
      如果您需要合理的住宿,请在207.xxx.xxxx或电子邮件____@maine.edu中联系_____或者在澳门赌场有哪些之前的其他合理间隔或其他合理间隔]。如果在此日期之后收到请求,我们可能没有足够的时间来做出必要的安排。

 

如果托管部门对住宿申请通知或如何满足住宿申请有任何疑问,则应联系阿曼达帕拉德,Ada协调员,207.581.1227或 Amanda.paradis1@maine.edu..

请联系以下内容问题和顾虑:

ADA协调员
阿曼达帕拉德
101ñ。史蒂文斯大厅
奥诺诺,我04469
207-581-1226(声音)
TTY 711(缅因州继电器系统)
Amanda.paradis1@maine.edu.